ARKANPMIS GROUP

Arkan Academy · Itinerarios formativos

Una carrera profesional definida, desde el primer acceso hasta el nivel experto.

Siete itinerarios profesionales ordenan nuestros cursos en trayectorias de carrera. Cada uno avanza a través de cuatro niveles, Inicial, Intermedio, Avanzado y Experto, con un perfil profesional claro en cada etapa.

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Cómo funcionan los itinerarios

Competencias adquiridas en el orden correcto.

  1. 1

    Inicial

    Uso correcto y seguro de la plataforma en sus funciones diarias.

  2. 2

    Intermedio

    Responsabilidad profesional sobre una función de negocio y sus datos.

  3. 3

    Avanzado

    Configuración, administración, analítica y liderazgo de otros usuarios.

  4. 4

    Experto

    Preparación para la certificación, dominio multiplataforma y ejecución de proyectos.

01

Usuario final de PMIS

Dirigido a: Ingenieros, equipos de obra, responsables de paquetes y personal de proyecto que trabajan a diario en plataformas PMIS.

  1. Nivel inicial

    Usuario productivo de PMIS

    Trabajar correctamente en Aconex y Unifier: documentos, correspondencia, procesos de negocio y tareas.

  2. Nivel intermedio

    Usuario avanzado de proyecto

    Gestionar flujos de trabajo y correspondencia, y consultar y actualizar cronogramas con seguridad.

  3. Nivel avanzado

    Usuario clave funcional

    Asumir los procesos de costes y contratos y dar soporte a los compañeros como usuario clave del departamento.

  4. Nivel experto

    Referente de PMIS

    Validar su experiencia y liderar la adopción como referente de PMIS de su organización.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

02

Controlador documental

Dirigido a: Controladores documentales, gestores de información y responsables de archivo en proyectos de inversión.

  1. Nivel inicial

    Asistente de control documental

    Registrar, localizar y distribuir documentos controlados en Aconex.

  2. Nivel intermedio

    Controlador documental

    Gestionar el registro, la codificación, las transmisiones, los flujos de revisión y la correspondencia formal.

  3. Nivel avanzado

    Controlador documental principal

    Configurar proyectos, organizaciones y seguridad, y vincular el control documental con los procesos de Unifier.

  4. Nivel experto

    Responsable de gestión de la información

    Alcanzar la preparación para la certificación y liderar la gestión de la información en todo un programa.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

03

Ingeniero de control de proyectos

Dirigido a: Planificadores, programadores, ingenieros de costes y analistas de control de proyectos.

  1. Nivel inicial

    Planificador júnior / analista de costes

    Elaborar y actualizar cronogramas, y trabajar con registros de costes y contratos.

  2. Nivel intermedio

    Ingeniero de control de proyectos

    Asignar recursos a los cronogramas, medir el valor ganado y gestionar presupuestos, compromisos y cambios.

  3. Nivel avanzado

    Ingeniero sénior de control de proyectos

    Elaborar cuadros de mando ejecutivos y vincular el control de proyectos con las finanzas del proyecto.

  4. Nivel experto

    Responsable de control de proyectos

    Alcanzar la preparación para la certificación y liderar el control integrado de proyectos en grandes programas.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

04

Administrador de PMIS

Dirigido a: Administradores de sistemas, responsables de aplicaciones de TI y equipos de soporte de PMIS.

  1. Nivel inicial

    Analista de soporte de PMIS

    Comprender la experiencia de usuario a la que dará soporte en Unifier y Aconex.

  2. Nivel intermedio

    Administrador de plataforma

    Administrar proyectos de Aconex y los datos corporativos, la seguridad y la configuración de P6 EPPM.

  3. Nivel avanzado

    Administrador sénior de PMIS

    Administrar Unifier y diseñar procesos de negocio en uDesigner.

  4. Nivel experto

    Responsable de la plataforma PMIS

    Asumir los informes y la analítica, y alcanzar la preparación para la certificación como responsable de la plataforma.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

05

Consultor de PMIS

Dirigido a: Consultores de implantación, arquitectos de soluciones y analistas de negocio.

  1. Nivel inicial

    Consultor asociado

    Adquirir un conocimiento operativo de las tres plataformas principales de Oracle Construction & Engineering.

  2. Nivel intermedio

    Consultor funcional

    Dominar las funciones de negocio que implantan los clientes: costes, contratos, documentos y planificación.

  3. Nivel avanzado

    Consultor de soluciones

    Diseñar procesos de negocio, administrar plataformas y configurar proyectos para clientes.

  4. Nivel experto

    Consultor sénior de PMIS / arquitecto de soluciones

    Diseñar soluciones integrales que abarquen la analítica y el ERP, con preparación para la certificación y participación en proyectos a través del Programa de Desarrollo de Talento.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

06

Especialista en transformación digital de PMO

Dirigido a: Analistas de PMO, gerentes de PMO, responsables de transformación y especialistas en gobernanza.

  1. Nivel inicial

    Analista de PMO

    Comprender la gobernanza del PMIS y el funcionamiento de los procesos en Unifier.

  2. Nivel intermedio

    Analista de desempeño de PMO

    Supervisar el desempeño de costes, contratos y plazos mediante el valor ganado.

  3. Nivel avanzado

    Responsable de informes y sistemas de PMO

    Elaborar cuadros de mando de cartera y vincular los informes de la PMO con las finanzas del proyecto.

  4. Nivel experto

    Responsable de transformación digital

    Diseñar los procesos que sustentan la PMO y liderar la transformación de la entrega digital.

    Programa Arkan de Desarrollo de Talento

07

Liderazgo directivo

Dirigido a: Directores, patrocinadores de programas, responsables de PMO y altos cargos de la administración pública.

  1. Nivel inicial

    Patrocinador informado

    Comprender la estrategia, la gobernanza, los derechos de decisión y el valor del PMIS.

  2. Nivel intermedio

    Líder orientado a los datos

    Saber qué pueden mostrar los cuadros de mando ejecutivos y la analítica, y qué exigirles.

  3. Nivel avanzado

    Directivo experto en desempeño

    Interpretar con seguridad el valor ganado y el desempeño en costes y plazos (disponible en formato de sesión informativa para directivos).

  4. Nivel experto

    Patrocinador de la transformación

    Patrocinar una transformación corporativa del PMIS y la PMO, con el apoyo de sesiones de asesoramiento directivo de Arkan.

Programa Arkan de Desarrollo de Talento

De los primeros de la clase al equipo de proyecto.

Arkan Academy está vinculada a trabajos reales de implantación de PMIS, creación de PMO y transformación digital. Ello ofrece a nuestros mejores egresados una vía que los proveedores de formación exclusivamente académica no pueden ofrecer.

90%+

Los participantes que obtengan una calificación global superior al 90% se gradúan con Distinción y podrán ser admitidos en el Programa Arkan de Desarrollo de Talento.

Los egresados más destacados podrán recibir:

  • Oportunidades de prácticas profesionales
  • Participación en proyectos de implantación de PMIS
  • Mentoría por parte de consultores sénior de Arkan
  • Cartas de recomendación
  • Sesiones de orientación profesional
  • Recomendación de candidatos a organizaciones asociadas a través de Arkan Talent
  • Oportunidades de participar en proyectos de despliegue de PMIS, creación de PMO y transformación digital

Aviso legal: la admisión en el Programa de Desarrollo de Talento y cualquiera de las oportunidades anteriores no están garantizadas y no constituyen una oferta ni una promesa de empleo. Los participantes con un desempeño excepcional podrán ser tenidos en cuenta para futuras oportunidades en proyectos en función de las necesidades del negocio, el desempeño individual, la disponibilidad de puestos adecuados y los requisitos de los clientes. Las recomendaciones y colocaciones quedan sujetas a los procesos de selección de Arkan y de sus organizaciones asociadas.

Diseñe un itinerario para su equipo.

Asignamos a cada perfil de su organización el itinerario y el nivel adecuados, y lo impartimos sobre su propio entorno.

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