ARKANPMIS GROUP

Академия Arkan · Учебные траектории

Чёткий карьерный путь — от первого входа в систему до эксперта.

Семь профессиональных траекторий выстраивают наши курсы в последовательный карьерный путь. Каждая включает четыре уровня — начальный, средний, продвинутый и экспертный — с чёткой целевой ролью на каждом этапе.

Открыть каталог курсовСпланировать траекторию для команды

Как устроены траектории

Компетенции, выстроенные в правильном порядке.

  1. 1

    Начальный

    Корректная и уверенная работа на платформе в рамках вашей повседневной роли.

  2. 2

    Средний

    Профессиональное ведение бизнес-функции и её данных.

  3. 3

    Продвинутый

    Настройка, администрирование, аналитика и руководство другими специалистами.

  4. 4

    Экспертный

    Готовность к сертификации, владение несколькими платформами и реализация проектов.

01

Пользователь PMIS

Для кого: Инженеры, площадочные команды, менеджеры пакетов работ и сотрудники проектов, ежедневно работающие в платформах PMIS.

  1. Начальный уровень

    Эффективный пользователь PMIS

    Корректная работа в Aconex и Unifier: документы, почта, бизнес-процессы и задачи.

  2. Средний уровень

    Опытный пользователь проекта

    Ведение рабочих процессов и переписки, уверенное чтение и актуализация графиков.

  3. Продвинутый уровень

    Ключевой функциональный пользователь

    Ведение процессов управления стоимостью и договорами и поддержка коллег в роли ключевого пользователя подразделения.

  4. Экспертный уровень

    Лидер внедрения PMIS

    Подтвердите свою экспертизу и возглавьте внедрение PMIS в своей организации.

    Программа развития талантов Arkan

02

Специалист по документообороту

Для кого: Специалисты по документообороту, менеджеры по управлению информацией и сотрудники архивов в проектах капитального строительства.

  1. Начальный уровень

    Ассистент по документообороту

    Регистрация, поиск и рассылка контролируемых документов в Aconex.

  2. Средний уровень

    Специалист по документообороту

    Ведение реестра, нумерации, сопроводительных писем, процессов согласования и официальной переписки.

  3. Продвинутый уровень

    Ведущий специалист по документообороту

    Настройка проектов, организаций и безопасности, а также связь документооборота с процессами Unifier.

  4. Экспертный уровень

    Руководитель по управлению информацией

    Готовность к сертификации и руководство управлением информацией в масштабе программы.

    Программа развития талантов Arkan

03

Инженер по управлению проектами

Для кого: Планировщики, специалисты по календарному планированию, сметчики-стоимостники и аналитики по управлению проектами.

  1. Начальный уровень

    Младший планировщик / аналитик по стоимости

    Разработка и актуализация графиков, работа с записями по стоимости и договорам.

  2. Средний уровень

    Инженер по управлению проектами

    Ресурсное наполнение графиков, измерение освоенного объёма, управление бюджетами, обязательствами и изменениями.

  3. Продвинутый уровень

    Старший инженер по управлению проектами

    Подготовка панелей для руководства и связь управления проектами с финансами проектов.

  4. Экспертный уровень

    Руководитель по управлению проектами

    Готовность к сертификации и руководство интегрированным управлением проектами в крупных программах.

    Программа развития талантов Arkan

04

Администратор PMIS

Для кого: Системные администраторы, владельцы ИТ-приложений и команды поддержки PMIS.

  1. Начальный уровень

    Аналитик поддержки PMIS

    Понимание пользовательского опыта в Unifier и Aconex, который вам предстоит поддерживать.

  2. Средний уровень

    Администратор платформы

    Администрирование проектов Aconex, а также корпоративных данных, безопасности и настроек P6 EPPM.

  3. Продвинутый уровень

    Старший администратор PMIS

    Администрирование Unifier и проектирование бизнес-процессов в uDesigner.

  4. Экспертный уровень

    Владелец платформы PMIS

    Ответственность за отчётность и аналитику и готовность к сертификации в роли владельца платформы.

    Программа развития талантов Arkan

05

Консультант PMIS

Для кого: Консультанты по внедрению, архитекторы решений и бизнес-аналитики.

  1. Начальный уровень

    Младший консультант

    Рабочее знание всех трёх ключевых платформ Oracle Construction & Engineering.

  2. Средний уровень

    Функциональный консультант

    Освоение бизнес-функций, которые внедряют заказчики: стоимость, договоры, документы и календарное планирование.

  3. Продвинутый уровень

    Консультант по решениям

    Проектирование бизнес-процессов, администрирование платформ и настройка проектов для заказчиков.

  4. Экспертный уровень

    Старший консультант PMIS / архитектор решений

    Проектирование комплексных решений, охватывающих аналитику и ERP, с готовностью к сертификации и опытом участия в проектах через Программу развития талантов.

    Программа развития талантов Arkan

06

Специалист по цифровой трансформации PMO

Для кого: Аналитики и руководители PMO, лидеры трансформации и специалисты по корпоративному управлению.

  1. Начальный уровень

    Аналитик PMO

    Понимание управления PMIS и того, как процессы выполняются в Unifier.

  2. Средний уровень

    Аналитик эффективности PMO

    Контроль показателей стоимости, договоров и сроков с применением метода освоенного объёма.

  3. Продвинутый уровень

    Руководитель по отчётности и системам PMO

    Создание панелей портфеля и связь отчётности PMO с финансами проектов.

  4. Экспертный уровень

    Руководитель цифровой трансформации

    Проектирование процессов, на которых строится PMO, и руководство цифровой трансформацией реализации проектов.

    Программа развития талантов Arkan

07

Высшее руководство

Для кого: Директора, спонсоры программ, руководители PMO и высокопоставленные государственные служащие.

  1. Начальный уровень

    Информированный спонсор

    Понимание стратегии PMIS, управления, полномочий принятия решений и создаваемой ценности.

  2. Средний уровень

    Руководитель, опирающийся на данные

    Понимание того, что могут показать панели и аналитика для руководства и чего от них требовать.

  3. Продвинутый уровень

    Руководитель, владеющий показателями эффективности

    Уверенное чтение показателей освоенного объёма, стоимости и сроков (доступны форматы брифингов для руководителей).

  4. Экспертный уровень

    Спонсор трансформации

    Спонсирование трансформации корпоративной PMIS и PMO при поддержке консультационных сессий Arkan для руководителей.

Программа развития талантов Arkan

От лучших в группе — в проектную команду.

Академия Arkan неразрывно связана с реальными проектами по внедрению PMIS, созданию PMO и цифровой трансформации. Поэтому нашим сильнейшим выпускникам открыт путь, который не могут предложить провайдеры, ограниченные учебным классом.

90%+

Участники, набравшие по итогам оценки более 90% баллов, получают диплом с отличием и могут быть зачислены в Программу развития талантов Arkan.

Выдающимся выпускникам могут быть предложены:

  • Возможности прохождения стажировки
  • Участие в проектах по внедрению PMIS
  • Наставничество старших консультантов Arkan
  • Рекомендательные письма
  • Карьерные консультации
  • Рекомендация кандидатов партнёрским организациям через Arkan Talent
  • Возможность участвовать в проектах по развёртыванию PMIS, созданию PMO и цифровой трансформации

Оговорка: зачисление в Программу развития талантов и получение любой из перечисленных выше возможностей не гарантируются и не являются предложением или обещанием трудоустройства. Выдающиеся участники могут рассматриваться для участия в будущих проектах с учётом потребностей бизнеса, индивидуальных результатов, наличия подходящих должностей и требований заказчиков. Рекомендации и трудоустройство осуществляются в соответствии с процедурами отбора, принятыми в Arkan и её партнёрских организациях.

Выстройте траекторию для своей команды.

Мы сопоставляем каждую роль в вашей организации с подходящей траекторией и уровнем, а затем проводим обучение в вашей собственной среде.

Связаться с консультантом Академии