Arkan Talent · Подбор персонала

Эксперты PMIS, которых не хватает вашим проектам.

Заранее проверенные специалисты по Aconex, Unifier, P6 и Fusion, профессионалы PMO и контроля проектов — по контракту или в штат, за недели, а не месяцы.

Кадровый дефицит

Платформы купить легко. Людей, которые ими управляют, — нет.

Гигапроекты, государственные программы и девелоперы внедряют Aconex, Unifier и P6 быстрее, чем рынок готовит специалистов. Вакансии месяцами остаются открытыми, а обычный рекрутер не отличит настоящего настройщика uDesigner от резюме с ключевыми словами.

Arkan Talent решает эту задачу с помощью сети практиков, которых оценивают практики — прямо на платформах.

Наши услуги

Шесть способов собрать нужную команду.

Предоставление экспертов

Опытные консультанты и специалисты в вашей команде по ежемесячному контракту, готовые работать с первой недели.

Подбор в штат

Поиск и отбор на постоянные позиции в PMIS, PMO и контроле проектов с практической оценкой.

Кадры для PMO и контроля проектов

Планировщики, инженеры по затратам, специалисты по документации и аналитики PMO для проекта или всего портфеля.

Управляемые команды PMIS

Полноценная команда администрирования и поддержки, которую мы набираем, ведём и оцениваем по SLA.

Поиск руководителей

Конфиденциальный поиск директоров PMO, руководителей PMIS и лидеров цифровой реализации.

Выпускники и местные кадры

Программы «от Академии к работе» для подготовки и трудоустройства молодых местных специалистов.

Кого мы подбираем

Специалисты для каждой части PMIS.

  • Специалист по документации Aconex
  • Администратор Aconex
  • Консультант Unifier
  • Настройщик uDesigner
  • Планировщик P6
  • Инженер по затратам
  • Администратор контрактов
  • Аналитик PMO
  • Руководитель контроля проектов
  • Руководитель PMIS
  • Консультант Oracle Fusion PPM
  • Разработчик интеграций
  • Аналитик отчётности и BI
  • Преподаватель

Как мы подбираем

От запроса до шорт-листа — быстро.

  1. 1

    Понимание

    Вместе с вами определяем роль, платформы, уровень и модель сотрудничества.

  2. 2

    Поиск

    В первую очередь ищем в нашей сети практиков и среди выпускников Академии.

  3. 3

    Оценка

    Кандидаты выполняют практические задания на платформе, их проверяют наши консультанты.

  4. 4

    Шорт-лист

    Вы получаете короткий список проверенных кандидатов с нашим письменным заключением.

  5. 5

    Выход на работу

    Сопровождаем выход специалиста и остаёмся на связи в первые месяцы.

Почему Arkan Talent

Подбор на основе опыта внедрения.

  • Оценка практиками. Каждого кандидата оценивают консультанты, которые сами внедряют эти платформы.
  • Проверка на платформе. Практические задания в Aconex, Unifier или P6 показывают реальные навыки ещё до собеседования.
  • Подготовленный кадровый резерв. Академия Arkan постоянно готовит сертифицированных специалистов, готовых к работе.
  • Гибкие форматы. Ежемесячные контракты, срочные проекты, найм в штат или полностью управляемые команды.

Для специалистов

Стройте карьеру в PMIS вместе с Arkan.

Присоединяйтесь к сети специалистов по Aconex, Unifier, P6 и Fusion, работающих на ключевых проектах региона. Мы подбираем позиции под ваши навыки и цели и помогаем расти вместе с Академией Arkan.

Кадровая сеть

Поделитесь своим профилем.

Мы рассматриваем каждую заявку и свяжемся с вами, когда появится подходящая позиция.

Присоединяйтесь к сети Arkan Talent

Нужны специалисты на проект?

Расскажите о ролях, платформах и сроках — мы вернёмся с проверенным шорт-листом.