نظرة عامة على الدورة
بمجرد إطلاق منصة Oracle Primavera Unifier تشغيليا، يتحمل مسؤولو النظام مسؤولية كل ما يعتمد عليه المستخدمون: التسلسل الهرمي للحاويات، وصلاحيات وصول المستخدمين والشركات الشريكة، والصلاحيات، وإسنادات سير العمل، وقوالب المشاريع الجديدة، والتكاملات، واستقرار نظام إنتاجي تعتمد عليه الإدارات المالية وإدارات العقود والقيادات التنفيذية. وفي البرامج الحكومية والمشاريع الكبرى التي تضم مئات المستخدمين وعشرات الحاويات، يتحول ضعف الإدارة سريعا إلى مخاطر أمنية ورقابية ومخاطر في التسليم.
إدارة نظام Unifier دورة احترافية مدتها ثلاثة أيام موجهة لمن يشغلون المنصة. يهيئ المتدربون إعدادات مساحة عمل الشركة، ويصممون التسلسلات الهرمية للحاويات وقوالبها، ويلحقون الشركات الشريكة والمستخدمين، ويبنون نماذج صلاحيات قائمة على المجموعات، ويعدون إجراءات العمل ومسارات سير العمل على مستوى الحاوية، ويديرون هياكل مدير الوثائق (Document Manager)، ويديرون التكاملات والمهام المجدولة، ويرسخون إجراءات الدعم والتدقيق وضبط التغيير، ويختتمون بسيناريو إدارة متكامل يقيم وفق معايير تقييم احترافية.
الفئة المستهدفة
- مسؤولو أنظمة وتطبيقات Unifier لدى الملاك واستشاريي إدارة المشاريع والمقاولين
- مديرو PMIS وملاك المنصات المسؤولون عن حوكمة Unifier
- استشاريو التطبيق الذين يتولون الدعم بعد الإطلاق التشغيلي ومرحلة الرعاية المكثفة
- منسوبو تقنية المعلومات والتسليم الرقمي المسؤولون عن وصول المستخدمين والتكاملات والأمن
- قادة ضبط المشاريع الذين يديرون حاويات المشاريع نيابة عن برامجهم
المتطلبات المسبقة
- دورة UNF-101 Unifier للمستخدمين النهائيين، أو خبرة عملية مكافئة في Unifier
- يوصى بدورة UNF-301 تصميم إجراءات العمل باستخدام uDesigner دون أن تكون شرطا
- فهم مفاهيم وصول المستخدمين والأدوار والصلاحيات في الأنظمة المؤسسية
- حاسب محمول مزود بمتصفح ويب حديث؛ وتوفر الأكاديمية حسابات تدريب بصلاحيات مسؤول النظام
أهداف التعلم
- تهيئة إعدادات مساحة عمل الشركة والتفضيلات العامة والوحدات على مستوى الشركة
- تصميم تسلسل هرمي للحاويات يضم البرامج والمشاريع وأنواع الحاويات الأخرى بما يتسق مع محفظة الجهة، والمحافظة عليه
- إنشاء قوالب الحاويات وتطبيقها لتوحيد إعداد المشاريع الجديدة
- إلحاق الشركات الشريكة والمستخدمين، وإدارة التراخيص، وإلغاء صلاحيات الوصول بطريقة منضبطة
- بناء نموذج صلاحيات قائم على المجموعات يطبق مبدأ الحد الأدنى من الصلاحيات والفصل بين المهام
- إعداد إجراءات العمل ومسارات سير العمل والترقيم والإنشاء التلقائي على مستوى الشركة والحاوية
- إدارة مدير الوثائق وحزم التهيئة المستوردة من uDesigner ومكعبات البيانات لأغراض التقارير
- إدارة التكاملات واتصالات بوابة P6 ومستخدمي خدمات REST والمهام المجدولة
- تشغيل إجراءات التدقيق ومراجعة الصلاحيات والدعم وضبط التغيير لمنصة إنتاجية
المحتوى التفصيلي للدورة
1اليوم 1 · الوحدة 1: دور مسؤول النظام وبنية المنصة
- مسؤوليات مسؤول الشركة ومسؤول الحاوية وفريق الدعم
- مساحة عمل الشركة وأنواع الحاويات ووضع الإدارة
- إدارة بيئات الإنتاج والاختبار والتطوير
- حوكمة الإدارة في البرامج الحكومية والمشاريع الكبرى
2اليوم 1 · الوحدة 2: تهيئة مساحة عمل الشركة
- الإعدادات العامة للشركة والعملة والتقاويم والمناطق الزمنية
- الوحدات ورموز التكاليف والمعايير على مستوى الشركة
- إجراءات العمل والسجلات الرئيسية على مستوى الشركة
- الإعلانات وملفات المساعدة والهوية المؤسسية للشركة
3اليوم 1 · الوحدة 3: التسلسل الهرمي للحاويات وإدارتها
- تصميم التسلسل الهرمي: المحفظة والبرامج والمشاريع والمواقع
- إنشاء الحاويات ونماذج خصائصها وحالتها
- نقل الحاويات وإغلاقها وأرشفتها
- التنقل على مستوى الحاوية وإظهار الوحدات
4اليوم 1 · الوحدة 4: قوالب الحاويات
- محتوى قالب الحاوية: الإجراءات، ومسارات سير العمل، والمجلدات، والمجموعات، وإعدادات التكاليف
- إنشاء الحاويات من القوالب
- تحديث الحاويات القائمة من القالب وإدارة الاستثناءات
- إدارة إصدارات القوالب والتوحيد القياسي عبر المحفظة
5اليوم 2 · الوحدة 5: الشركات الشريكة والمستخدمون والتراخيص
- شركة المالك والشركات الشريكة وحدود صلاحيات وصولها
- إنشاء المستخدمين واستيرادهم وخصائص المستخدم وحالته
- أنواع التراخيص ومراقبتها
- إجراءات منضبطة لإلحاق المستخدمين وإنهاء وصولهم
6اليوم 2 · الوحدة 6: المجموعات والصلاحيات
- المجموعات على مستوى الشركة وعلى مستوى الحاوية
- قوالب الصلاحيات والصلاحيات على مستوى الوحدة
- الحد الأدنى من الصلاحيات والفصل بين المهام وصلاحيات الاعتماد
- تشخيص سبب قدرة المستخدم أو عدم قدرته على رؤية سجل ما
7اليوم 2 · الوحدة 7: إعداد إجراءات العمل وسير العمل
- استيراد حزم التهيئة من uDesigner
- إعداد إجراءات العمل على مستوى الحاوية: الترقيم والإنشاء التلقائي والإعدادات
- إعداد سير العمل: إسناد المستخدمين والمجموعات إلى الخطوات وتحديد المدد
- إعادة إسناد المهام ومعالجة مسارات سير العمل المتعثرة والتفويض
8اليوم 2 · الوحدة 8: مدير الوثائق وإعداد التكاليف
- هياكل المجلدات وصلاحياتها وخصائص الوثائق
- تفعيل ورقة التكاليف ورموز CBS والتدفقات النقدية على مستوى الحاوية
- إدارة مدير الأموال وإعدادات التكاليف
- التحميل المجمع للبيانات والقوالب للإعداد الأولي
9اليوم 3 · الوحدة 9: إدارة التقارير والتحليلات
- نشر التقارير المعرفة من قبل المستخدم وإدارة صلاحياتها
- مكعبات البيانات وإدارة لوحات المعلومات
- تجهيز البيانات لـ Unifier Analytics
- اعتبارات الأداء للتقارير الكبيرة
10اليوم 3 · الوحدة 10: التكاملات والعمليات المجدولة
- التكامل مع P6 عبر البوابة: الإعداد والمراقبة
- خدمات REST ومستخدمو التكامل والأمن
- المهام المجدولة وجداول الإنشاء التلقائي والإشعارات
- مراقبة إخفاقات التكامل ومطابقة البيانات
11اليوم 3 · الوحدة 11: التدقيق والأمن والامتثال
- سجلات التدقيق ومراجعة نشاط المستخدمين
- المراجعات الدورية للصلاحيات وإعادة التصديق عليها
- اعتبارات كلمات المرور والجلسات والدخول الموحد
- الأدلة المطلوبة للتدقيق الداخلي ومراجعات الامتثال الحكومية
12اليوم 3 · الوحدة 12: عمليات الدعم وضبط التغيير
- نموذج مكتب الخدمة وفرز البلاغات ومستويات الخدمة
- طلبات تغيير التهيئة وإدارة الإصدارات
- الرعاية المكثفة بعد الإطلاق التشغيلي والاستلام من فرق التطبيق
- سيناريو الإدارة الختامي ومراجعته
مخرجات التعلم
- إدارة منصة Unifier إنتاجية باستقلالية وأمان
- إنشاء حاويات مشاريع جديدة من القوالب باتساق خلال ساعات بدلا من أيام
- الحفاظ على نموذج صلاحيات يجتاز التدقيق الداخلي ومراجعات الصلاحيات
- معالجة المشكلات الشائعة في وصول المستخدمين وسير العمل والبيانات بسرعة وتوثيق الحل
- الحفاظ على سلامة التكاملات والمهام المجدولة ومطابقة الإخفاقات
- حوكمة تغييرات التهيئة والإصدارات دون تعطيل المشاريع القائمة
- الاضطلاع بدور المالك المسؤول عن منصة Unifier داخل جهتكم
ورش العمل التطبيقية والتمارين العملية
مختبر إعداد المحفظة
تهيئة إعدادات الشركة وبناء تسلسل هرمي للحاويات يضم برامج ومشاريع مع نماذج الخصائص لبرنامج رأسمالي حكومي.
مصنع القوالب
بناء قالب حاوية مشروع يتضمن إجراءات العمل ومسارات سير العمل والمجموعات والمجلدات وإعدادات التكاليف، ثم إنشاء ثلاث حاويات مشاريع منه.
عيادة الوصول والصلاحيات
إلحاق شركتين شريكتين، وتصميم نموذج مجموعات قائم على الحد الأدنى من الصلاحيات، ومعالجة مجموعة من شكاوى الوصول المعدة مسبقا.
إنقاذ سير العمل
تشخيص ومعالجة مسارات سير العمل المتعثرة والخطوات المسندة خطأ والمعتمدين الذين غادروا، على مجموعة بيانات مماثلة للواقع دون فقدان سجل التدقيق.
الفحص الشامل للتكاملات
تهيئة اتصال بوابة P6 ومستخدم تكامل REST، وتشغيل عملية مزامنة، ومطابقة عملية نقل فاشلة.
المشروع الختامي: سيناريو إدارة المنصة
استلام منصة Unifier في مرحلة الرعاية المكثفة، وإتمام مراجعة للصلاحيات، ونشر إصدار تهيئة، وعرض دليل تشغيل إداري للتقييم وفق معايير محددة.
المدة
تقدم على مدى ثلاثة أيام متتالية في القاعة التدريبية، أو ست جلسات مباشرة عبر الإنترنت مدة كل منها 3.5 ساعة مع العمل على المشروع الختامي بين الجلسات.
أساليب التقديم
عن بعد
فصل افتراضي مباشر بقيادة مدرب في ست جلسات مدة كل منها 3.5 ساعة، مع بيئة مختبر شخصية بصلاحيات مسؤول الشركة واستكشاف موجه للأعطال.
حضوري في القاعة
دورة عامة لثلاثة أيام في مقر الأكاديمية بالرياض وفي مواقع إقليمية، مع بيئة إدارة Unifier مخصصة لكل متدرب.
تدريب مؤسسي في موقع العميل
دفعة خاصة في مقر جهتكم، تركز على التسلسل الهرمي للحاويات ونموذج الصلاحيات والتكاملات وإجراءات الدعم الخاصة بكم.
طريقة التقييم
- تقييم عملي مستمر خلال ورش العمل
- سيناريو إدارة ختامي عملي يقيم وفق معايير منشورة
- اختبار إلكتروني في نهاية الدورة (40 سؤالا، ودرجة النجاح 75%)
- نسبة حضور لا تقل عن 80%
الشهادة الممنوحة
Arkan Academy · احترافي
شهادة أركان الاحترافية: إدارة نظام Unifier
تمنح للمتدربين الذين يستوفون متطلبات الحضور وينجحون في الاختبار ويحققون المستوى المطلوب في تقييم المشروع الختامي. وتحمل رقم تحقق فريدا و21 ساعة تعلم معتمدة.
ID · ARK-UNF-302-XXXXXX
المزايا المهنية
- التأهل لأدوار مسؤول نظام Unifier ومالك منصة PMIS
- إثبات الانضباط في الأمن والحوكمة الذي تتطلبه البرامج الحكومية
- استلام الدعم بعد الإطلاق التشغيلي من فرق التطبيق بثقة
- بناء الأساس التشغيلي لمسار مهني كمهندس حلول Unifier أو مدير PMIS
- تقليل اعتماد جهتكم على الدعم الخارجي في الأعمال الإدارية الروتينية
الدورة التالية الموصى بها
الكفاءات المهنية المكتسبة
- إدارة الشركة والحاوياتمتقدم
- إدارة المستخدمين والمجموعات والصلاحياتمتقدم
- التوحيد القياسي لقوالب الحاوياتمتقدم
- إعداد سير العمل وإجراءات العملممارس
- مراقبة التكاملات والمهام المجدولةممارس
- تدقيق المنصة وضبط التغييرممارس
تطوير المواهب والفرص المهنية
يرشح خريجو هذه الدورة بتقدير امتياز عادة لأدوار مسؤول نظام Unifier ودعم الرعاية المكثفة وعمليات PMIS على منصات الملاك التي تخدم محافظ متعددة المشاريع للجهات الحكومية والمشاريع الكبرى.
يتخرج المشاركون الحاصلون على درجة تقييم إجمالية تتجاوز 90% بمرتبة الامتياز، ويجوز ترشيحهم للالتحاق ببرنامج أركان لتطوير المواهب.
قد يحصل الخريجون المتميزون على:
- فرص تدريب تعاوني
- الاطلاع العملي على مشاريع تطبيق أنظمة PMIS
- إرشاد مهني من كبار مستشاري أركان
- خطابات توصية
- جلسات توجيه مهني
- ترشيح المرشحين لدى الجهات الشريكة عبر أركان للمواهب
- فرص المشاركة في مشاريع تشغيل أنظمة PMIS وتأسيس مكاتب إدارة المشاريع والتحول الرقمي
إخلاء مسؤولية: لا يُعد الالتحاق ببرنامج تطوير المواهب أو الحصول على أي من الفرص المذكورة أعلاه أمرًا مضمونًا، ولا يشكّل عرضًا للتوظيف أو وعدًا به. ويجوز النظر في ترشيح أصحاب الأداء الاستثنائي لفرص مشاريع مستقبلية وفقًا لاحتياجات العمل، والأداء الفردي، وتوافر الأدوار المناسبة، ومتطلبات العملاء. وتظل الترشيحات والتعيينات خاضعة لإجراءات الاختيار المعتمدة لدى أركان والجهات الشريكة لها.