Préparation organisationnelle
Alignement des dirigeants, compétences, capacité, culture et données, avant la mise en service.
Transformation d'entreprise
Un PMIS change la façon de décider, qui décide et comment la performance est vue. Nous préparons toute l'organisation à ce changement et restons jusqu'à ce que la nouvelle façon de travailler devienne la norme.
Le fossé de la transformation
La plupart des programmes investissent massivement dans les plateformes et peu dans l'organisation qui doit les faire vivre. Le résultat est prévisible : tableurs parallèles, workflows contournés et tableaux de bord sans crédibilité. Nous inversons l'équilibre.
Nos services de transformation
Alignement des dirigeants, compétences, capacité, culture et données, avant la mise en service.
Structures, rôles, RACI et délégations, applicables dans le système.
PMO d'entreprise, de programme et de projet avec chartes, KPI et rythme de reporting.
Politique PMIS, normes d'information, jalons et propriété des données.
Revues, RFI, soumissions, avenants, paiements et réception, automatisés et traçables.
Normes coûts, planning, changements, risques et valeur acquise pour des prévisions crédibles.
Mobilisation, communication, réseaux d'ambassadeurs et indicateurs d'adoption.
Administration, support et amélioration continue sous un SLA clair.
Le parcours
État de référence de la maturité PMIS et organisationnelle.
Modèle opérationnel, gouvernance et architecture des plateformes.
Processus, PMO et plateformes paramétrés et intégrés.
Équipes formées, ambassadeurs nommés, mise en service accompagnée.
Exploitation gérée, audits de maturité et amélioration.
Résultats

Secteurs